|
"Като стимул за създаване и промяна на нормите,
конфликтът прави възможно приспособяването на дадени отношения спрямо
променените условия"
Луис Козър, Ню Йорк, Фри прес, 1956 г.
"Не го наричай несигурност - наречи го свобода"
Ошо - За смелостта
"Българската асоциация за извънсъдебно решаване на спорове"
- Пловдив, с финансовата подкрепа на "Коалиция 2000" и
"Американската агенция за международно развитие" разработи
в началото на 2004 година качествено нов подход към разрешаването
на споровете в системата на образованието чрез въвеждане на УЧИЛИЩНИ
ПОСРЕДНИЦИ /МЕДИАТОРИ/ в училищата.
Това ново решение не е отрицание на досега съществуващите
средства за преодоляване на трудностите и противоречията, възникващи
по повод на образователния процес. То допълва и обогатява инструментариума,
с който училището разполага, за осигуряване на необходимите условия
и създаване подходящ психо-климат с цел постигане на възможно най-високо
качество на обучението.
От началото на 2004 г. до сега по програмата са обучени 50 ученици
на възраст от 14 до 18 години от различни училища в гр. Пловдив
.
От началото на 2006 година е налице и първото училище
в страната, което разполага със СОБСТВЕН ЕКИП ОТ УЧИЛИЩНИ ПОСРЕДНИЦИ
- Основно училище "Драган Манчов" - гр. Пловдив. В него
споровете между ученици, учители и родители се решават ЧРЕЗ МЕДИАЦИЯ
с помощта на 20 медиатори - учители и родители, придобили квалификация
за медиатори съгласно утвърдените стандарти и вписани в Единния
регистър на медиаторите към Министерството на пръвосъдието.
УЧИЛИЩНИЯТ ПОСРЕДНИК е възможност възникващите по
повод на учебния процес спорове да бъдат решавани с помощта на НЕУТРАЛНО
ЗА СПОРА и НЕЗАВИСИМО ОТ СТРАНИТЕ ЛИЦЕ - МЕДИАТОР, който БЕЗПРИСТРАСТНО
подпомага спорещите да достигнат до ВЗАИМНОПРИЕМЛИВО СПОРАЗУМЕНИЕ
в рамките на една ДОБРОВОЛНА и ПОВЕРИТЕЛНА ПРОЦЕДУРА, в която страните
ИМАТ РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ да защитят интересите и удовлетворят потребностите
си.
Всяка учебно заведение има възможност с активното
участие на представители на всички заинтересовани групи /ученици,
преподаватели, родители, директор, педагогически съветник/ да определи
съобразно своите нужди кръга от въпроси, които ще бъдат отнасяни
за решаване по този ред, както и принципите, по които ще се определя
лицето, което ще посредничи по конкретния училищен спор.
ЩО Е ТО "УЧИЛИЩЕН ПОСРЕДНИК"
Училищният посредник е СПЕЦИАЛИЗИРАН МЕДИАТОР - разглежда
спорове, възникнали във връзка или по повод учебния процес, между
лицата, които участват в него.
При работата си медиаторът следва общите принципи на медиацията:
- ДОБРОВОЛНОСТ - страните участват в процедурата по собствена воля
и са свободни да прекратят участието си в нея, както и да постигнат
доброволно и неналожено им от трета страна споразумение за решаване
на спора
- НЕУТРАЛНОСТ - училищният посредник не взема страна и не налага
разрешаване на спора, а само подпомага страните за постигане на
споразумение.
- ПОВЕРИТЕЛНОСТ - обсъжданията по време на процедурата се пазят
в тайна и могат да бъдат оповестявани само със съгласието на страните
или в случаите, предвидени в закона.
- РАВНОПОСТАВЕНОСТ - училищният посредник осигурява на страните
равни възможности за участие в процедурата.
- БЕЗПРИСТРАСТНОСТ - училищният посредник се отнася кьм позицията
на всяка от страните с еднакво уважение, като не показва предпочитание
и не им дава съвети.
- НЕЗАВИСИМОСТ - училищният посредник няма админитративна, родствена,
договорна или друга зависимост от някоя от страните.
Училищният посредник работи при СПЕЦИФИЧНИ УСЛОВИЯ:
- НАЛИЧИЕ НА СУБОРДИНАЦИЯ МЕЖДУ СТРАНИТЕ - едната
страна може да има административна или попечителска власт над другата.
Този дисбаланс следва да се отработи от посредника и да се осигури
изпълнение на принципа на равнопоставеност при провеждане на процедурата.
- СТРАНИ В СПОРА СА НЕПЬЛНОЛЕТНИ ЛИЦА - това налага особена прецизност
и повишено внимание в подхода, за да се отчита различната степен
на зрялост и жизнен опит, без да се нарушават принципите на равнопоставеност,
безпристрастност и неутралност.
- ЦЕЛТА Е ПОДОБРЯВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ОБЩУВАНЕ МЕЖДУ УЧАСТНИЦИТЕ В
УЧЕБНИЯ ПРОЦЕС - процедурата следва да улеснява, а не да затруднява
учебния процес. Чрез нея следва да се търси разрешение на въпроси,
които не са уредени по еднозначен начин в нормативните актове, а
са оставени на преценката на страната по спора. /Когато едната от
спорещите страни е обвързана от задължително разпореждане на висшестояща
инстанция, действаща при условия на оперативна самостоятелност,
следва като страна по спора да се конституира тази, от която произхожда
разпореждането/.
КОЙ МОЖЕ ДА БЬДЕ УЧИЛИЩЕН ПОСРЕДНИК?
Училищен посредник може да бъде дееспособно лице,
което притежава необходимата квалификация за медиатор, отговаря
на изискванията на Закона за медиация и е вписано в Единния регистър
на медиаторите към Министерство на правосъдието. Необходими са познания
за спецификата на отношенията в училище и опит в работата с непълнолетни
лица.
Лицето, което е избрано да участва в разрешаването
на конкретен спор като училищен посредник, следва да бъде одобрено
и от двете спорещи страни и да няма личен интерес към предмета на
спора.
КАКВИ СПОРОВЕ МОЖЕ ДА СЕ РАЗРЕШАВАТ ЧРЕЗ УЧИЛИЩНИЯ
ПОСРЕДНИК?
- Спорове във връзка с администрирането на учебния
процес - в тези отношения, в които поведението на страните не е
обвързано от задължителни законови разпоредби.
- Спорове по повод трудови правоотношения
- Междуличностни конфликти
- Спорове във връзка с осьществяването на попечителски права - между
ученик и родител, между родител и преподавател
- При противообществени прояви на непьлнолетни лица - в случаите,
когато не се касае за престьпления от общ характер.
РЕЗУЛТАТИ ОТ АНКЕТА
/проведена през м. Февруари, 2004 г., анкетирани 292
ученици от различни училища - професионални гимназии, езикови гимназии
и средни общообразователни училища в гр. Пловдив/
Въпрос 1 : Какви спорове възникват във вашето училище?

- учител-ученик - 56%
- между ученици - 38%
- всякакви - 11%
- финансови - 4 %
- лични - 4%
- няма спорове, не знам, неотговорили - 12%
- други - 11%
Въпрос 2: Как ги решавате?

- не ги решаваме - 33%
- с разговори, убеждение - 26%
- с кавги, бой - 20%
- с посредници /директор, родител, др./ - 14%
- други - 2,5%
- не знам, няма отговор - 10%
Въпрос 3: Има ли ефикасна процедура за решаване
на училищни спорове?

"ДА" - 23%
"НЕ" - 67,5%
неотговорили - 10 %
Въпрос 4: Известни ли са ви други начини за решаване
на спорове, освен чрез съда?
- ДА - с дискусия, компромиси - 27,5%
- ДА - с бой и кавги - 16%
- ДА - с посредници - 6%
- ДА - с други способи - 3%
- ДА - неопределено - 16%
- НЕ - 21%
- Неотговорили - 2,5%
Въпрос 5: Бихте ли ги използвали при решаване
на спорове?
- ДА /за дискусия, посредници и др./ - 58%
- ДА /за бой и кавги/ - 12,5%
- НЕ - 17,5%
Въпрос 6: Бихте ли използвали неутрален посредник
при решаване на спорен въпрос?

- ДА - 65%
- НЕ - 24%
- Неотговорили - 11%
Въпрос 7. Бихте ли се обърнали за съдействие
към училищния посредник?

- ДА - 84%
- НЕ - 6%
- Неотговорили - 10%
Въпрос 8. Необходим ли е според вас училищен
посредник във вашето училище?

- ДА - 74%
- НЕ - 10%
- Неотговорили - 16%
|